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2026年瑜伽教练教学团队建设与协作测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.在2026年的瑜伽行业竞争背景下，瑜伽教学团队的核心竞争力主要来源于

A.单个教练的体式难度

B.教练的学历背景

C.团队的服务体验与协同效应

D.俱乐部的装修豪华程度

2.团队沟通中，非暴力沟通的第一步是

A.表达感受

B.提出请求

C.陈述观察

D.表达需要

3.下列哪种情况不属于“信息孤岛”现象？

A.私教教练在客户上课前未通知前台客户已到

B.助教在团课结束后未清理瑜伽垫

C.课程顾问与销售部门共享客户资料不及时

D.教练之间定期交流教学心得

4.在双人瑜伽教学配合中，为了体现“身心合一”，最关键的配合点是

A.动作速度的一致性

B.呼吸频率的同步性

C.力量大小的均等

D.站位位置的固定

5.团队角色理论中，负责协调不同成员工作、确保信息流通的角色是

A.领导者

B.协调者

C.执行者

D.创新者

6.当团队成员之间出现意见分歧时，如果处理方式是为了解决问题而非针对个人，这属于

A.建设性冲突

B.破坏性冲突

C.人际冲突

D.任务冲突

7.2026年团队协作中，CRM系统的主要作用不包括

A.客户信息的数字化管理

B.自动化的课程排期

C.个性化服务提醒

D.