食品企业质量奖惩管理制度
一、总则
质量奖惩是落实食品安全主体责任、将质量要求穿透到每个岗位的核心约束激励机制,所有奖惩行为均以可追溯的事实为依据,不搞模糊评价、不搞事后变通。
1.制定目的:为强化全员质量意识,落实“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责”要求,防范食品安全风险,奖励质量贡献,纠正违规行为,保障产品质量安全,维护消费者权益。
2.制定依据:依据《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国劳动合同法》《工资支付暂行规定》《食品生产许可管理办法》《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》等法律法规及公司质量管理体系文件要求制定。
3.适用范围:本制度适用于公司
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