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振动作业岗位防振防护用品管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为有效预防、控制和消除生产过程中振动职业病危害，保障振动作业岗位员工的身体健康与安全，规范防振防护用品的采购、验收、发放、使用、维护及报废管理，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》、《个体防护装备配备规范》（GB39800）以及国家关于振动防护的相关标准，结合本单位实际生产情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司内所有涉及手传振动（局部振动）和全身振动作业的岗位、人员以及相关管理部门。凡是在生产过程中接触手持振动工具（如电钻、砂轮机、铆钉机、电锯等）或全身振动设备（如振动筛、破碎机、重型车辆驾驶室等）的员工，均须严格遵守本制度。

第三条基本原则

防振防护用品的管理遵循“源头控制为主、防护为辅”、“分级分类管理”、“全员全过程监督”的原则。用人单位应当优先采用工艺改革、工程减振等技术措施消除或减少振动危害，在工程措施无法完全消除危害时，必须为员工配备符合国家标准的防振防护用品，并监督其正确佩戴。

第四条定义与术语

（一）防振防护用品：指专门为减少振动向人体传递而设计和生产的个人防护装备，主要包括防振手套、防振鞋、防振座椅、防振手柄套等。

（二）手传振动：生产性振动通过手或手臂直接传导至人体的振动，可引起手臂振动病。

（三）全身振动：生产性振动通过身体的支撑面（如臀部、