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2026广东深圳大学粤港澳大湾区人才发展战略研究院招聘副研究员笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款金额过高，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项表述是正确的？（）。

A、劳动仲裁委员会必须支持张某的诉求，因为罚款金额过高侵犯了张某的合法权益

B、劳动仲裁委员会应当审查公司规章制度是否合法，并依据审查结果裁决罚款是否合理

C、张某只能通过诉讼途径解决争议，劳动仲裁委员会无权处理此类案件

D、公司罚款员工无需经过法定程序，只需符合公司内部规定即可

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位制定的规章制度应当合法合理，并经民主程序制定。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，需审查用人单位的规章制度是否合法，并依据事实和法律作出裁决。A项错误，劳动仲裁委员会并非必须支持张某的诉求，而是需依法审查。C项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一。D项错误，公司罚款员工需符合法律规定，而非仅凭内部规定。故选B。

2．某作家创作的小说中虚构了一个国家，该国拥有独特的政治制度和文化传统。该小说的出版引发了关于该国是否存在的历史争议。下列哪项观点最能体