2025-2026年心理咨询师考试心理测量模拟试题.docxVIP

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  • 2026-09-24 发布于辽宁
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2025-2026年心理咨询师考试心理测量模拟试题.docx

2025-2026年心理咨询师考试心理测量模拟试题

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内)

1.在心理测量中,信度系数通常用何种指标来表示?()

a.标准差

b.相关系数

c.方差

d.偏度

解析:信度系数在心理测量中通常用相关系数表示,如重测信度、复本信度等均以Pearson相关系数或Spearman等级相关系数形式呈现。标准差和方差反映数据离散程度,偏度反映数据分布对称性,均非信度系数的表示方式。信度系数取值范围在0到1之间,数值越高表示测量结果越稳定可靠。

2.某心理测验的原始分数转换为标准分数时,其平均数为50,标准差为10,若某被试得分为70,其T分数应为多少?()

a.60

b.70

c.80

d.90

解析:T分数计算公式为T=50+10Z,其中Z=(X-μ)/σ。本题中X=70,μ=50,σ=10,则Z=(70-50)/10=2,代入公式得T=50+10×2=70。T分数是以50为平均数、10为标准差的标准分数,可直接用于跨测验比较。

3.在编制心理测验时,若要确保测验具有较好的区分效度,应如何设计题目?()

a.增加题目数量

b.使题目难度均匀分布

c.增加题目内容覆盖

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