2026年人力资源管理师考试员工激励措施题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年人力资源管理师考试员工激励措施题库

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.在某制造企业中，员工普遍反映工作压力大，加班频繁。为了提升员工积极性，企业决定实施弹性工作制。这种激励措施属于（）。

A.物质激励

B.精神激励

C.职业发展激励

D.工作环境激励

2.某科技公司为吸引高端技术人才，提供高于市场水平的薪酬。这种激励方式属于（）。

A.基本工资

B.绩效奖金

C.股票期权

D.员工福利

3.在中国一线城市，某互联网公司为员工提供住房补贴。这种福利措施属于（）。

A.法定福利

B.补充福利

C.非法定福利

D.职业培训

4.某企业通过定期组织团队建设活动来增强员工归属感。这种激励方式属于（）。

A.物质激励

B.精神激励

C.职业发展激励

D.工作环境激励

5.在绩效考核中，某企业采用360度评估法。这种考核方式主要目的是（）。

A.评估员工绩效

B.激励员工改进

C.提供晋升依据

D.调整薪酬结构

6.某企业通过设立“优秀员工奖”来激励员工。这种激励方式属于（）。

A.物质激励

B.精神激励

C.职业发展激励

D.工作环境激励

7.在中国二线城市，某零售企业为员工提供节日礼品。这种福利措施属于（）。

A.法定福利

B.补充福利

C.非法定福利

D.