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2026年企业数字化转型与组织结构优化模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题号后的括号内。）

1.企业数字化转型战略的核心驱动力之一是满足客户日益增长的个性化需求，这通常要求企业组织结构具备以下哪种特性？

A.高度集权与标准化

B.灵活性与快速响应能力

C.扁平化与层级分明

D.严格按部门划分职能

2.Gartner企业数字化转型成熟度模型中，描述企业已建立跨部门的数字化协作流程，并开始探索新兴技术的阶段，通常被称为？

A.基础建设阶段

B.数字化优化阶段

C.数字化转型阶段

D.数字化赋能阶段

3.在引入敏捷方法进行组织结构优化时，一个关键的特征是建立跨职能的团队来负责特定的产品或项目，这种结构通常被称为？

A.职能型结构

B.事业部制结构

C.矩阵型结构

D.敏捷团队/部落结构

4.企业在数字化转型过程中，若要实现数据驱动决策，以下哪种组织结构设计通常更为有效？

A.权力高度集中的结构

B.信息孤岛严重的结构

C.促进数据共享与跨部