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旅游景区劳动合同(2026最新版)8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满，经甲方考核合格后，双方同意，乙方正式成为甲方的员工，继续履行本合同。

3.试用期满后，双方同意，乙方继续履行本合同，直至合同终止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。

2.乙方的主要工作职责为：_________。

3.乙方在履行职责过程中，应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的领导和管理。

三、劳动报酬

1.试用期：乙方在试用期的工资为税前_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，甲方有权调整乙方的工资。

2.试用期满：试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬体系进行调整，具体工资数额根据乙方的岗位和绩效确定。

3.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间以银行扣款时间为准。

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