研究报告
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劳动保障规章制度
一、总则
1.劳动保障规章制度的适用范围
(1)本劳动保障规章制度适用于我国境内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位等用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。无论用人单位的性质、规模、所有制形式如何,亦无论劳动者的身份、职业如何,只要双方形成了劳动关系,均应遵守本规章制度的各项规定。
(2)本规章制度的适用范围还包括了用人单位与劳动者签订的劳动合同、集体合同以及用人单位制定的各项规章制度。其中,劳动合同是劳动关系的基础,集体合同是用人单位与劳动者集体签订的具有法律效力的协议,用人单位制定的规章制度则是保
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