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江盐集团中层副职管理人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂管理人员依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会应当依据的法律是()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国行政处罚法》

D、《中华人民共和国民事诉讼法》

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等各项制度。题干中，工厂与工人之间存在劳动关系，工人张某因操作失误被工厂开除，属于劳动合同解除的情形。因此，劳动仲裁委员会应当依据《中华人民共和国劳动合同法》进行仲裁。A项错误，《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的法律，但《劳动合同法》是现行的主要法律，且《劳动合同法》在《劳动法》的基础上进行了完善和发展。C项错误，《中华人民共和国行政处罚法》是调整行政处罚活动的法律，主要规定了行政处罚的种类、程序等，不适用于劳动争议。D项错误，《中华人民共和国民事诉讼法》是调整民事关系的法律，主要规定了民事诉讼的程序和规则，不适用于劳动争议。故选B。

2．某市图书馆举办了一场关于唐诗的讲座，邀请了著名学者李某主讲。讲座结束后，一