2026河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(计量检定工·高级技师/一级)历年参考题库含答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.99万字
  • 约 53页
  • 2026-09-25 发布于四川
  • 举报

2026河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(计量检定工·高级技师/一级)历年参考题库含答案详解.docx

2026河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考试(计量检定工·高级技师/一级)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、仓库安全管理的\四不放过\原则不包括?

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.经济损失未赔偿不放过

2、根据JJG130-2011《工作用不锈钢温度计检定规程》,检定工作用不锈钢温度计时,若示值误差超过允许误差,且经多次重复测量仍不能消除,最可能的原因是

A.感温泡存在内应力未完全消除

B.温标偏离CIP点过多

C.读数视差引起

D.环境气流影响

3、测量不确定度评定中,B类评定所依据的信息不包括

A.以前观测数据

B.对类似测量数据的不确定度估计

C.标准器的证书给出的信息

D.实验重复性实测结果

4、根据JJG164-2000《液体玻璃温度计检定规程》,液体玻璃温度计的零点固定点检定时,固定温度应控制在

A.0℃±0.05℃

B.0℃±0.10℃

C.0℃±0.20℃

D.0℃±0.50℃

5、在计量标准的稳定性考核中,若连续监测期间最大变化量超过计量标准重复性试验的扩展不确定度,应

A.正常使用计量标准

B.对该计量标准重新进行考评

C.延长考核周期

D.仅记录不处理

6、用标准电阻法检定数字多用表直流电压档时,影响测量结果的主要误差

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档