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吉水县城控人力资源服务有限公司2026年面向社会公开招聘4名劳务外包人员（十三）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司据此解除与张某的劳动合同。张某认为公司做法违法，要求恢复劳动关系。关于本案，下列说法正确的是()。

A、公司解除劳动合同合法，因为张某存在过错

B、公司解除劳动合同违法，因为未提前30日通知张某

C、公司解除劳动合同违法，因为需支付经济补偿金

D、公司解除劳动合同合法，因为安全事故属于不可抗力

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某因操作失误导致重大安全事故，属于严重违反公司规章制度的行为，公司解除劳动合同合法。A项正确。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单