2025国开电大《管理学基础》形考任务1234参考答案.docxVIP

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2025国开电大《管理学基础》形考任务1234参考答案.docx

2025国开电大《管理学基础》形考任务1234参考答案

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内)

1.管理的本质是()。

A.计划与控制

B.组织与领导

C.协调与沟通

D.决策与创新

2.根据赫茨伯格的双因素理论,属于保健因素的是()。

A.工作成就感

B.薪金待遇

C.工作责任感

D.团队合作氛围

3.在马斯洛需求层次理论中,处于最高层次的是()。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数,影响管理幅度的因素不包括()。

A.工作任务的复杂程度

B.下属的技能水平

C.组织的层级结构

D.管理者的经验

5.非正式组织是指()。

A.组织结构中明确规定的职位关系

B.基于共同兴趣形成的非正式群体

C.组织的正式规章制度

D.组织的层级管理体系

6.目标管理的提出者是()。

A.弗雷德里克?泰勒

B.亨利?法约尔

C.彼得?德鲁克

D.马克斯?韦伯

7.在组织变革中,阻力最大的群体通常是()。

A.

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