1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 经营企划

企业战略与人力资源协同管理研究.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约9.32千字
  • 约 5页
  • 2026-09-25 发布于北京
  • 举报

企业战略与人力资源协同管理研究.pdf

    考点：采购战略

    1.货源策略

    ①使企业与供应商建立较为稳固的关系

    ②随着与供应商关系加深，企业可能获得高质量的供应品

    优势

    ③产生规模经济并使企业享受价格

    少数或单一货源策略

    ④有利于企业信息的

    ①若无其他供应商，则单一供应商的议价能力就会增强

    劣势

    ②企业容易受到供应中断的风险

    ①企业与较多供应商建立和保持联系，以保证供应的稳定

    优势②有利于与多个供应商合作从而获得的知识和技术

    多货源少批量策略③供应商之间的竞争使企业的议价能力增强

    ①企业与供应商的联系不够稳固，相互信任程度较低

    劣势②不利于产生规模经济，企业不能享受大批量的价格

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >