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财务部员工工作绩效评定表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

财务分析能力（25%）

财务报表编制准确性

1.能独立完成财务报表编制，无重大错误；2.数据准确性高，符合会计准则；3.编制过程规范，符合公司流程。

25

上级主管

主管的感受/记录

财务分析能力（25%）

财务预测准确性

1.预测结果与实际数据误差在5%以内；2.预测模型合理，数据来源可靠；3.预测报告内容详实，分析到位。

20

上级主管

主管的感受/记录

财务分析能力（25%）

成本控制能力

1.成本节约措施有效，成本节约率不低于5%；2.成本控制措施合理，对业务无负面影响；3.成本控制报告及时准确。

15

上级主管

主管的感受/记录

财务分析能力（25%）

财务数据分析能力

1.能对财务数据进行分析，发现潜在问题；2.分析报告有深度，建议具有可操作性；3.分析结果对业务决策有积极影响。

15

上级主管

主管的感受/记录

财务分析能力（25%）

财务报告质量

1.财务报告内容完整，无遗漏；2.报告格式规范，易于阅读；3.报告内容准确，无误导性。

15

上级主管

主管的感受/记录

财务管理能力（25%）

预算编制能力

1.预算编制符合公司战略目标；2.预算执行过程中调整合理，无重大偏差；3.预算执行报告及时准确。

20

上级主管

主管的感受/记录

财务管