灵活就业的利弊分析.docxVIP

灵活就业的利弊分析

一、灵活就业的概念内涵与发展现状

（一）灵活就业的核心定义

对于灵活就业的内涵，国内劳动经济学界普遍认为其是指不同于传统固定全日制就业，在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面更为灵活的就业形式，既包括个体经营、非全日制就业，也包括新就业形态下的平台用工等模式（张成刚，2022）。和传统就业模式相比，灵活就业最核心的特征是劳动关系的灵活性与用工模式的市场化，劳动者不再受限于固定的上下班时间、固定的工作地点，也不必和单一用工主体绑定长期劳动关系，可以根据自身的需求、技能匹配度自由选择合作对象与工作内容。随着数字技术的普及，灵活就业的边界还在不断拓展，除了传统的