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员工个人隐私空间权利

一、员工个人隐私空间权利的基本内涵与属性特征

（一）员工个人隐私空间权利的内涵边界

员工个人隐私空间权利是劳动者人格权在劳动关系场景下的延伸，既包含民事法律中普通隐私权的核心要义，也具备劳动关系场景下的特殊适用规则（王利明，2022）。从权利覆盖的范围来看，该权利可以分为物理隐私空间与虚拟隐私空间两个部分。物理隐私空间主要指用人单位范围内专门供员工私人使用的特定区域，以及员工带入办公场所的专属私人物品，具体包括员工储物柜、更衣室、卫生间、母婴室、独立哺乳间，还有员工随身携带的私人背包、手机、私人笔记本等物品，任何用人单位不得在未获得员工许可的前提下随意搜查上述区域与物品。