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2026年职业病防护试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.依据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，我国法定职业病共分为（）大类（）种。

A.10，115B.10，132C.9，115D.9，132

答案：B

解析：2024年国家卫健委联合人社部、全国总工会等部门调整职业病分类目录，新增17种新型职业病，将法定职业病从原10大类115种更新为10大类132种，覆盖新能源、生物医药等新兴行业职业健康风险。

2.存在职业病危害的用人单位，工作场所职业病危害因素强度/浓度应当符合（）的要求。

A.国家职业卫生标准B.行业安全规范C.地方环保标准D.企业内控指标

答案：A

解析：《职业病防治法》第十五条明确规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准，现行核心标准为《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2022）。

3.用人单位应当对劳动者开展上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，下列说法正确的是（）。

A.职业健康检查费用由劳动者和用人单位各承担50%

B.在岗期间职业健康检查周期