2025年10月 人际关系学(03291)自考真题.docxVIP

2025年10月人际关系学(03291)自考真题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在人际关系学中，社会交换理论的核心观点是（）。

A.人际关系建立在情感共鸣的基础上，而非理性计算

B.人们通过互惠原则来维持关系的稳定性和满意度

C.关系质量主要取决于双方的权力差异和依赖程度

D.人际互动本质上是一种社会角色的扮演和协商过程

解析：社会交换理论认为，人际关系中的行为决策是基于成本效益的理性计算，个体倾向于选择能最大化收益、最小化成本的关系模式。选项A强调情感共鸣，与理论核心不符；选项C描述的是权力依赖理论；选项D涉及社会角色理论，均非交换理论的核心。正确答案为B，互惠原则（如公平、回报）是交换理论的关键机制。

2.小王在团队中经常回避冲突，即使同事的意见明显不合理也不愿表达，这种行为模式最符合（）。

A.支配型沟通风格

B.避免型沟通风格

C.妥协型沟通风格

D.合作型沟通风格

解析：避免型沟通者倾向于通过逃避或沉默来处理冲突，不愿直接面对问题。支配型追求控制，妥协型寻求平衡，合作型注重双赢，均与题干描述不符。正确答案为B，该行为典型表现为回避冲突情境。

3.根据马斯洛需求层次理论，当个体基本生存需求得到满足后，最优先追求的是（）。