高效能团队建设核心.pdfVIP

《高效能团队建设的四项》

课程师：

课程时间：2天，6小时/天

课程类别：团队建设、通用管理、员工职业化

课程背：

在团队日常工作和沟通协作中，您是否对下面的场景既熟悉又无奈：

团队成员直扑工作任务，对目标却并不清楚，或大家的理解并不一致；

沟通不顺畅，团队协作效率越来越低；

一些成员满足于旧有经验和习惯，排斥学习新东西……

这些问题都成为我们向“高效能团队”迈进的！

本课程基于“团队效能评估模型”，以目标管理、相互信任、开放沟通、持续学习这四

项最关键的高效能团队的特征为重点，主要通过体验式活动改变的态度，通过课堂演练

提升的能力。

目标管开放沟通

持续学相互信任

高效能团

灵活适