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工会经费收支管理自查整改报告

根据上级工会关于规范基层工会经费使用管理的相关要求，结合我单位年度财务工作安排，我们于近期对2024年度工会经费的收支管理情况进行了全面自查。本次自查旨在发现问题、堵塞漏洞、规范流程，确保工会经费真正用于服务职工、开展活动。现将自查情况及整改措施报告如下。

一、自查工作的组织与总体情况

本次自查由工会经费审查委员会牵头，联合财务部门共同成立专项工作小组。我们对照《基层工会经费收支管理办法》及本单位实施细则，调取了2024年1月至12月的全部会计凭证、账簿、报表、预算批复文件及活动审批单。检查范围覆盖了经费拨缴、预算执行、支出审批、会计核算、资产管理等关键环节。从整体自查结果来看，我单位工会经费管理基本遵循了“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，账务处理较为及时，凭证附件相对完整。但通过逐笔核对、逐项梳理，我们也发现了一些在细节把控和流程规范上存在的薄弱环节，主要体现在预算编制的精细化程度不足、部分支出审批手续不够严谨、以及个别活动的费用结算依据不够充分等方面。这些问题虽不涉及重大违纪违规，但反映出日常管理中尚有提升空间，需要引起高度重视并加以纠正。

二、预算编制与执行中存在的问题及整改措施

在预算管理方面，自查发现的主要问题是预算编制的预见性不够强，与实际执行存在一定偏差。例如，2024年年初预算中，“职工文体活动”项目预算金额为五万元，但实际执