人际相处之道与团队协作培训.pptx

职场沟通与团队协作提升培训1

目录01第一章培训目标设定02第二章人际沟通基础03第三章团队协作原理04第四章冲突管理技巧05第五章跨部门协作06第六章高效团队建设07第七章训后落地计划2

01第一章培训目标设定3

第1页培训目标概述职场沟通不畅导致80%的项目延期。某科技公司2022年数据显示，因跨部门协作失败造成的损失超1.2亿元。本培训聚焦四大核心目标：通过7-38-55沟通法则训练，使学员在30分钟内提升非语言信号解读能力；运用Tuckman团队发展阶段理论，帮助团队在2个月内从形成期过渡到规范期；掌握Thomas-Kilmann冲突模式，将冲突解决时间从平均3天压缩