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- 2026-09-25 发布于江苏
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美容美发店长顾客满意度与店内运营绩效评定表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
顾客满意度
30%
顾客投诉率
1.顾客投诉率低于行业平均水平,给予满分;2.顾客投诉率在行业平均水平以下,每降低1%加1分;3.顾客投诉率超过行业平均水平,每超过1%扣1分。
10
顾客满意度
30%
顾客回头率
1.顾客回头率超过75%,给予满分;2.顾客回头率在70%-75%之间,每增加1%加1分;3.顾客回头率低于70%,每降低1%扣1分。
10
顾客满意度
30%
顾客满意度调查得分
1.满意度调查得分达到95分,给予满分;2.满意度调查得分在90-95分之间,每增加1分加0.5分;3.满意度调查得分低于90分,每降低1分扣0.5分。
10
顾客满意度
30%
顾客推荐率
1.顾客推荐率超过65%,给予满分;2.顾客推荐率在60%-65%之间,每增加1%加1分;3.顾客推荐率低于60%,每降低
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