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【推荐】护士节活动方案

一、活动核心要素

（一）活动主题

锚定护理初心·赋能专业发展——纪念第112个5·12国际护士节系列活动

（二）活动时间

2024年4月15日-2024年5月20日，分三个阶段推进：

1.预热筹备阶段（4月15日-4月30日）：完成活动宣传动员、作品征集、初赛选拔、物资准备等工作；

2.核心活动阶段（5月1日-5月12日）：集中开展表彰大会、技能竞赛、科普宣传、一线慰问等重点活动；

3.总结延伸阶段（5月13日-5月20日）：完成活动总结、效果评估、资料归档、长效机制梳理等工作。

（三）参与范围

全院820名注册护士（含劳务派遣护士、见习护士）、医院党政领导班子成员、各职能科室负责人、48个临床医技科室主任及护士长、3家医联体单位护理骨干、辖区5个合作社区居民代表、住院患者及家属代表。

（四）活动目标

1.内部参与目标：全院护士活动参与率不低于90%，覆盖临床一线、门急诊、医技、行政后勤所有护理岗位；

2.表彰激励目标：评选各类优秀护理个人及集体不少于120个（项），其中个人奖项覆盖护士总数的10%以上；

3.专业提升目标：护理核心技能竞赛覆盖所有临床护理单元，参赛护士理论考核合格率达到100%，操作考核优秀率（90分以上）不低于70%；专科护理论坛覆盖全院80%以上的护理骨干，授予市级继续医学教育Ⅱ类学分2分；

4.惠民服务目标：开展各类护理