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猎头顾问初级岗位寻访考试试卷及答案

猎头顾问初级岗位寻访考试试卷及答案

一、填空题（共10题，每题1分）

1.猎头顾问的核心工作之一是为企业______合适的中高端人才。

答案：寻访

2.全球最大的职业社交平台是______。

答案：LinkedIn

3.候选人简历筛选需重点关注工作经验、______和职业发展轨迹。

答案：技能匹配度

4.猎头与候选人沟通的第一步通常是______。

答案：初步接触

5.企业客户的______是猎头开展寻访的重要依据。

答案：岗位描述

6.寻访中需对候选人进行______以确保信息真实。

答案：背景调查

7.术语“JD”的全称是______。

答案：JobDescription

8.候选人的______是判断岗位适配性的关键因素。

答案：职业动机

9.推荐候选人前需确认______是否匹配企业预算。

答案：薪资范围

10.提升寻访效率的重要工具是______系统。

答案：CRM

二、单项选择题（共10题，每题2分）

1.以下哪项不是猎头寻访的主要渠道？（）

A.职业社交平台B.人才市场招聘会C.ColdcallD.内部推荐

答案：B

2.猎头与候选人沟通的首要任务是？（）

A.介绍企业福利B.了解职业诉求C.催促面试D.谈论薪资

答案：B

3.常用于管理候选人信息的工具是？（）

A.ExcelB.CRM系统C.WordD.微信

答案：B

4.背景调