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2026股权激励分配离婚协议合同

合同编号：_______

合同签订日期：_______

甲方（激励分配方）：_________________________

乙方（离婚方）：______________________________

一、股权激励分配背景

1.甲方为了激励其员工，提高员工对公司发展的积极性和创造性，决定实施股权激励计划。

2.乙方因个人原因与甲方发生离婚，现双方就股权激励分配事宜达成一致。

二、股权激励分配原则

1.公平原则：股权激励分配应遵循公平、公正、公开的原则。

2.预期贡献原则：股权激励分配应考虑乙方在甲方公司的预期贡献。

3.法律法规原则：股权激励分配应遵守国家有关法律法规。

三、股权激励分配方案

1.乙方在公司任职期间，按照公司股权激励计划，获得了一定比例的股权。

2.甲方同意，在离婚协议签订后，将乙方所持股权按照以下方式分配：

（1）甲方将乙方所持股权的50%无偿赠与乙方；

（2）乙方所持股权的剩余50%按照甲方股权激励计划的相关规定，在离婚协议签订之日起____年内，分____期等额转让给乙方。

3.股权转让价格：乙方所持股权的转让价格按照甲方股权激励计划的规定执行。

四、股权激励分配的履行

1.甲方应在离婚协议签订之日起____日内，将乙方所持股权的50%无偿赠与乙方。

2.甲方应在离婚协议签订之日起____年内，按照上述