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2026年管理学概论面试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马克思·韦伯提出的理想行政组织理论强调______和______。

3.目标管理的提出者是______，其核心思想是______。

4.管理中的“人本管理”强调______和______。

5.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

6.管理决策的过程包括______、______、______、______和______。

7.马斯洛的需求层次理论包括______、______、______、______和______。

8.控制职能的三个基本步骤是______、______和______。

9.管理中的“计划-组织-领导-控制”循环是由______提出的。

10.现代管理理论的主要流派包括______、______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理的本质是决策。（）

2.非正式组织对组织目标的实现没有帮助。（）

3.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。（）

4.需求层次理论认为人的需求是不断变化的。（）

5.管理中的“X理论”认为人是天生懒惰的。（）

6.组织结构中的集权化是指决策权集