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企业破产程序中劳动债权优先性

一、引言

市场经济的健康运行离不开完备的市场主体退出机制，近年来随着产业结构调整升级，企业破产案件数量呈现逐年上升的趋势，破产程序中多方利益主体的冲突也愈发凸显，其中劳动者劳动债权的实现问题，直接关系到劳动者及其家庭的基本生存权益，也决定了破产程序的社会效果与公众认可度。我国现行破产法律体系确立了劳动债权的优先受偿地位，突破了普通债权平等受偿的一般原则，体现了对劳动者群体的倾斜保护。但在司法实践中，该制度的运行仍然面临优先范围模糊、与担保债权顺位冲突、程序保障不足等诸多争议，未能完全实现制度设计的初衷。因此深入研究企业破产程序中劳动债权的优先性问题，厘清其制度内涵