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2026年评优评先评选安排行事历

一、总体原则与适用范围

本行事历适用于XX系统/单位（含下属各分支机构、派出机构、全资及控股子单位）2026年度先进集体、先进个人类荣誉评选全流程工作安排，所有环节严格遵循“公平公正、公开透明、实绩导向、宁缺毋滥”原则，所有评选标准、流程、结果均同步在单位OA系统、公示栏公开，接受全体员工监督。评优评先名额分配向基层一线、急难险重岗位、年度重点项目攻坚团队倾斜，行政后勤管理类岗位评优占比不超过总名额的15%，全年绩效考核排名后20%的部门、个人不得纳入参评范围。

二、评选类别与名额设置

（一）先进集体类

1.标杆单位：3个，参评范围为各二级单位、下属独立法人单位，评选依据为年度经营业绩考核结果、重点任务完成率、安全事故零发生、团队凝聚力测评四个核心维度，其中经营业绩考核权重占60%。

2.先锋部门：10个，参评范围为各单位内设部门、项目组，评选重点为部门履职效率、跨部门协作满意度、年度专项工作贡献、团队人均绩效产出，要求部门年度绩效考核整体评级为B级及以上。

3.优秀项目团队：8个，参评范围为2026年度已结项的重大专项项目、创新研发项目、市场拓展项目，评选依据为项目预期目标完成率、成本控制率、成果转化效益、行业影响力，其中获得省级及以上行业主管部门表彰的项目可优先参评。

（二）先进个人类

1.年度功勋人物：2名，参评范围为在单位重大战略落地、核心