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- 2026-09-28 发布于广东
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让党建融入人心工作方案参考模板
一、背景分析
1.1时代发展新要求
1.2政策导向新部署
1.3社会转型新挑战
1.4行业实践新探索
1.5群众期盼新变化
二、问题定义
2.1认知认同存在偏差
2.2方式方法创新不足
2.3载体平台效能有限
2.4机制保障不够健全
2.5效果评价体系缺失
三、理论框架
3.1马克思主义群众观的理论支撑
3.2党建心理学与认同机制构建
3.3社会治理协同理论下的多元参与
3.4数字传播理论与话语体系创新
四、目标设定
4.1总体目标:构建情感认同-行为参与-价值引领三位一体的融入体系
4.2认知目标:提升群众对党建工作的认知度与认
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