2025年护士分层次培训计划表.docx

2025年护士分层次培训计划表

一、培训层级划分标准

本次培训以护士的执业资质、职称等级、临床工作年限、岗位胜任能力为核心划分依据，共设置5个培训层级，各层级准入标准如下：

1.N0级（适应期护士）：2024年7月以后入职、2025年新入职护士，取得护士执业资格考试合格证明（或已完成执业注册），从事临床护理工作时长≤12个月，处于岗位适应期，需在带教老师指导下完成基础护理工作。

2.N1级（初级责任护士）：取得护士执业证书，护士职称，从事临床护理工作1-3年（含3年），或在N0岗位任职满12个月且年度考核合格，能独立完成常见疾病常规护理工作，具备基本的病情观察能力和应急配合能力。

3.N