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2026年组织行为学考试试卷历年真题汇编

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.根据大五人格理论，一个性格外向、精力充沛、喜欢社交的人属于人格维度中的（）。

A.神经质

B.外向性

C.开放性

D.宜人性

E.尽责性

2.某员工认为如果自己努力工作并达到绩效标准，就能获得公司的奖金奖励。这种认知属于期望理论中的（）。

A.效价

B.工具性

C.期望

D.激励力

3.群体发展的自然阶段中，成员开始明确群体目标、建立关系并制定规范的阶段是（）。

A.形成阶段

B.冲突阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

4.在冲突管理中，管理者试图通过协商、妥协的方式解决双方分歧，这种策略被称为（）。

A.回避

B.迁就

C.合作

D.妥协

5.费德勒的权变理论认为，影响领导效果的关键因素是（）。

A.领导者的特质

B.领导者的行为方式

C.上下级关系

D.任务结构

6.在组织文化中，可以通过组织的规章制度、价值观、英雄人物和仪式等观察到的部分被称为（）。

A.核心价值观

B.人工