2026年临床一线护理人力保障行动计划
为深入落实健康中国2030规划纲要要求,破解当前临床一线护理人力配置不足、结构失衡、待遇偏低、流失率偏高的突出问题,保障医疗质量与患者安全,扩大优质护理服务供给,提升人民群众就医获得感,制定本2026年临床一线护理人力保障行动计划。
一、总体要求与核心工作目标
本计划坚持“以患者为中心、以一线为重点、问题导向、精准施策”的原则,聚焦临床一线护理岗位核心需求,补缺口、优结构、提待遇、稳队伍,全面提升临床一线护理保障水平。到2026年12月底,实现以下核心目标:
1.配置全面达标:三级医院临床一线护士配置符合国家规范达标率100%,二级医院达标率≥98%,基
您可能关注的文档
最近下载
- 【精选】4、解排列组合问题常用方法(二十种)4、解排列组合问题常用方法(二十种).doc VIP
- Unit 2 My feelings B Let's talk 课件 2026人教PEP英语五年级上册.pptx
- 2026中国智能门锁家庭渗透率与安防功能需求偏好报告.docx
- 项目二 任务三 预订失约行为处理.ppt VIP
- 护理不良事件的上报流程.pptx VIP
- 伦茨 变频器简明技术手册.pdf
- TCECS932-2021 预应力高强混凝土管桩基础耐久性技术规程.pdf VIP
- 2025年泰州市专业技术人员公共科目-DeepSeek 功能介绍与使用场景.doc
- 6G近场技术白皮书.pdf VIP
- 第15讲机械能与内能计算专题(原卷版+解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)