2025年 专升本《管理学》真题及答案解析(完整版).docxVIP

2025年专升本《管理学》真题及答案解析(完整版)

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内，错选、多选或未选均无分）

1.管理活动的核心是（）

A.优化资源配置B.处理人际关系C.实现组织目标D.科学制定决策

2.下列选项中，不属于数字化管理核心特征的是（）

A.数据驱动决策B.科层制刚性管控C.全链路协同D.用户价值导向

3.泰勒科学管理理论中，差别计件工资制的核心设计逻辑是（）

A.按照工龄长短设定薪酬等级

B.基于工人实际劳动产出匹配差异化薪酬

C.通过平均化分配降低内部矛盾

D.以岗位价值作为薪酬核算唯一依据

4.认为决策要完全依据行为后果是否能为最多数人带来最大利益的道德观是（）

A.权利至上道德观B.公平公正道德观C.功利主义道德观D.社会契约道德观

5.企业应对突发供应链中断事件时所做出的决策属于（）

A.程序化决策B.非程序化决策C.长期战略决策D.日常业务决策

6.按照孔茨提出的计划层次体系，从抽象到具体排序中，位于最顶层、决定组织根本性质与存在价值的计划形式是（）

A.使命B.战略目标C.竞争战略D.组织政策

7.德鲁克