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- 2026-09-28 发布于北京
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《国有企业管理人员处分条例》核心要点与实务指引;;01;;衔接《公职人员政务处分法》的配套要求;;02;;金融/文化类国企特殊条款的并行适用;公职人员与非公职人员的差异化处理;03;六类处分及对应影响期(警告至开除);过失犯罪保留公职的三年以下红线;;04;;双重追责原则;改革容错与三个区分开来的适用场景;05;处分程序与企业内部制度的衔接要点;;管理人员专项培训的必选内容清单;06;;;;THANKS
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