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2025年护士分层级N2级核心能力职业考核

本考核面向各级医疗机构临床护理岗位N2层级护士开展，旨在精准评估该层级护士岗位胜任力，匹配临床护理服务精细化发展需求，对接《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》终末期护理人才队伍建设要求，考核结果作为层级调整、绩效分配、评优评先的核心依据。

1.考核对象与层级适配基准

1.1层级准入基础条件

N2级护士为临床护理中坚力量，需同时满足以下准入要求：

（1）持有有效护士执业证书，且执业地点注册在本医疗机构；

（2）从事临床护理工作满36个月及以上、不满72个月，工作年限计算截止至考核当年12月31日，脱产进修、产假、病假等非临床在岗时间需按