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2026年人力资源管理师考试组织行为学重点串讲

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内。每题1分，共30分）

1.组织行为学研究的核心对象是（）。

A.组织结构设计

B.组织文化塑造

C.人的行为规律及其产生的原因

D.组织与环境的外部适应

2.根据马斯洛需求层次理论，在满足生理和安全需求之后，人类最优先追求的需求是（）。

A.尊重需求

B.自我实现需求

C.社交需求

D.外在激励

3.当员工认为自己的努力能够带来良好的绩效，良好的绩效能够获得组织的认可和奖励，而奖励又能够满足其个人需求时，这体现了（）。

A.期望理论中的工具性

B.期望理论中的效价

C.公平理论中的程序公平

D.双因素理论中的保健因素

4.个体通过自己的行动改变环境，并从中获得反馈，进而影响其未来行为的过程称为（）。

A.知觉

B.学习

C.归因

D.沟通

5.指个体对外部环境因素或刺激的感知选择和组织意义的过程是（）。

A.学习

B.归因

C.