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2026年跨国劳务面试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.跨国劳务输出的主要目的是__________和__________。

2.在跨国劳务派遣中，劳务输出国和输入国之间需要签订__________。

3.跨国劳务人员通常需要具备__________、__________和__________等基本素质。

4.跨国劳务合同中，关于工作地点的约定应当__________。

5.跨国劳务人员在输入国的工作期间，其社会保险应当__________。

6.跨国劳务输出国的政府通常会对劳务人员进行__________和__________。

7.跨国劳务人员在输入国的工作许可通常需要__________和__________。

8.跨国劳务合同中，关于工作时间的约定应当__________。

9.跨国劳务人员在输入国的工作期间，其劳动保护应当__________。

10.跨国劳务输出国和输入国之间的劳务合作通常需要__________的协调。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.跨国劳务输出国政府通常会对劳务人员进行语言培训。（）

2.跨国劳务人员在输入国的工作期间，其工资待遇应当符合输入国法律。（）

3.跨国劳务合同中，关于工作地点的约定可以不明确。（）

4.跨国劳务人员在输入国的工作期间，其社会保险应当由输出国政府负责。（）