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2026灵石县公益性岗位招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致设备损坏，工厂根据相关规定对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接驳回张某的申请，因为工厂的规定具有约束力

B、组织双方进行调解，调解不成则作出裁决

C、要求张某提供设备损坏的具体评估报告作为仲裁依据

D、将案件移交法院直接审理

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先进行调解；调解不成的，应当及时作出裁决。因此，仲裁委员会应当先组织双方进行调解，调解不成再作出裁决。A项错误，工厂的规定不能随意处罚工人，必须符合法律规定。C项错误，虽然评估报告可以作为仲裁依据，但仲裁委员会并非要求必须提供。D项错误，仲裁是诉讼的前置程序，仲裁不成才能诉讼。故选B。

2．下列哪一项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为的基本原则？（）

A、自愿原则

B、公平原则

C、诚信原则

D、行政优先原则

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第五条至第十条规定了民事法律行为的基本原则，包括平等原则、自愿原则、公