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2026年度安徽省考评员练习题(含答案)

（本试卷为教学用模拟测试卷）

满分：100分考试时间：120分钟考试形式：闭卷笔试

姓名：_________班级：_________学号：_________得分：_________

注意事项

1.本试卷为教学用模拟测试卷，请将答案写在答题区域规定位置。

2.作答一律使用0.5毫米黑色签字笔，字迹工整，卷面整洁。

3.案例分析题请结合教育情境分点作答。

4.考试结束后，请将本试卷与答题纸一并交回。

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个正确答案）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者不能胜任工作的

C.用人单位濒临破产的D.劳动者怀孕期间的

2.公文写作中，请示和报告的主要区别在于什么？

A.行文目的不同B.报送对象不同

C.格式要求不同D.时效性要求不同

3.在Excel中，函数=AVERAGE(B1:B5)的作用是什么？

A.计算B1到B5单元格的总和B.计算B1到B5单元格的平均值

C.查找B1到B5单元格中的最大值D.统计B1到B5单元格中非空单元格的数量

4.《论语》中己所不欲，勿施于人体现的道德原则是什么？

A.集体主义B