2026年湖南株洲攸县人民医院合同制人员招聘10人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年湖南株洲攸县人民医院合同制人员招聘10人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款决定不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某可以申请仲裁的期限是()。

A、知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内

B、签订劳动合同之日起一年内

C、用人单位作出罚款决定之日起三个月内

D、向人民法院提起诉讼之日起六个月内

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。题干中，张某因公司罚款决定不服，可以自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁。B项错误，劳动争议的仲裁时效期间并非从签订劳动合同之日起计算。C项错误，三个月的期限适用于特定类型的劳动争议，如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等不涉及罚款决定的争议。D项错误，向人民法院提起诉讼的时效期间为六个月，而非申请仲裁的时效期间。故选A。

2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，如“一言九鼎”成语中的“鼎”即指此。以下关于汉字“鼎”的描述，正确的是()。

A、鼎最早出现在