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数字化培训体系搭建实施方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、数字化培训体系的建设目标 4

二、数字化培训的核心遵循原则 5

三、数字化培训的需求调研方法 8

四、各类医务人员的分层分类标准 11

五、分岗位数字化培训的内容框架 14

六、通用医疗规范数字化培训模块 20

七、临床技能实操数字化培训模块 23

八、医技科室专项数字化培训模块 26

九、行政后勤人员数字化培训模块 30

十、数字化培训平台的选型标准 32

十一、培训平台的系统功能架构 34

十二、平台与现有系统的对接方案 38

十三、数字化培训资源的开发规范 41

十四、虚拟仿真实操资源的建设标准 43

十五、线上直播培训的运营管理规则 46

十六、学员数字化学习激励约束机制 49

十七、培训效果的线上考核评价体系 52

十八、培训数据的全流程归集规范 56

十九、培训体系的试点运行实施方案 60

二十、全员推广的阶段推进计划 63

二十一、数字化培训的迭代优化机制 64

二十二、数字化培训的常态化运营机制 66

二十三、培训成果的落地应用路径 69

二十四、培训工作的组织保障与责任分工 73

数字化培训体系的建设目标

构建全方位、科学化的数字素养认知体系

本体系建设目标在于系统梳理医院管理