- 1
- 0
- 约6.48万字
- 约 95页
- 2026-09-26 发布于中国
- 举报
2026河南省循环新材(邯郸)有限公司招聘4人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、张某与刘某为妯娌关系,二人就一块空地的使用权产生争议,都主张该空地为自家土地。2019年3月16日,刘某在争议地面栽种了一些桂花树苗,后被张某拔掉。几天后,刘某再次买来树苗栽种在同一位置的空地上,张某夫妇发现后打算铲除,铲除过程中被刘某发现,双方因此引发纠纷,刘某随即拿起一把铁锹猛砸张某头部,致使张某重伤。本案中,刘某的行为构成()。
A.故意伤害罪
B.寻衅滋事罪
C.聚众斗殴罪
D.故意杀人罪
【答案】:A
【解析】本题可根据各罪名的构成要件来判断刘某的行为构成何种犯罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。在本题中,刘某因与张某对空地使用权存在争议,在纠纷发生时,刘某拿起铁锹往张某头部猛砸,导致张某重伤,其主观上存在伤害张某身体的故意,客观上实施了伤害行为并造成了张某重伤的结果,符合故意伤害罪的构成要件。寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。该罪通常表现为无事生非、无理取闹等行为,而本题中刘某的行为是基于土地使用权争议这一明确的矛盾引发的,并非无事生非,因此不构成寻衅滋事罪。聚众斗殴罪是指纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗,破坏公共秩序的行为。其强调的是多人之间的互相殴斗,而本题中仅涉及刘某和张某
您可能关注的文档
- 2026河南郑州管城青山路幼儿园招聘5人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026河南郑州市管城中医院招聘临床实用型人才23人备考题库精编答案详解.docx
- 2026河南郑州市第三人民医院引进高层次人才、实用型人才和紧缺后备人才87人备考题库(含答案详解).docx
- 2026河南郑州市妇幼保健院引进高层次人才、实用型人才和紧缺后备人才106人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026河南郑州四六〇医院招聘61人备考题库(含答案详解).docx
- 2026河南郑州商标审查协作中心招聘7人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026河南郑州仁济医院研究生专场招聘19人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南许昌圆融颈肩腰腿痛医院招聘3人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026河南省人才集团博州分公司员工招聘6人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026河南焦作山阳区艺新南社区卫生服务中心招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026年智能教育行业创新报告及自适应学习路径规划分析报告.docx
- 2025-2030中国跨境电商市场竞争格局评估与投资价值及发展路径研究报告.docx
- 2026年内蒙古交通局审计专员招聘考试练习试卷(含答案).pdf
- (2027年)班组安全生产标准化分级达标培训.pptx
- 2026年远程医疗AI影像分析报告.docx
- 小学四年级信息技术:鼠标与键盘操作教学设计课件.pptx
- 2026年内蒙古图书馆审计专员招聘考试练习试卷(含答案).pdf
- 2025-2030中国口腔医疗设备二手交易市场消费行为与价格敏感度研究.docx
- 小学四年级信息技术:网络安全常识教学设计课件.pptx
- 概括人物性格品质景物特点常用词语大全.pdf
原创力文档

文档评论(0)