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2026年人力资源管理师二级真题汇编试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题都有多个选项，请选择所有正确的选项，并将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.编制人力资源规划方案

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.人力资源规划评估

2.运用头脑风暴法进行人力资源需求预测时，应注意避免（）。

A.鼓励不同意见

B.追求创新方案

C.限制想象力

D.及时归纳总结

3.下列属于外部人力资源供给预测方法的是（）。

A.趋势预测法

B.比例预测法

C.人员替换法

D.计算机模拟法

4.人力资源规划中，用于指导企业内部员工晋升的方案是（）。

A.人员配置方案

B.招聘计划

C.培训开发计划

D.薪酬福利方案

5.招聘需求分析的主要内容包括（）。

A.组织目标

B.岗位职责

C.人员数量

D.人员素质

6.下列属于招聘外部渠道的是（）。

A.内部推荐

B.校园招聘