冶金厂用工准则.docx

冶金厂用工准则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及冶金行业安全生产相关标准，规范用工管理，明确员工权利与义务，防控用工风险，提升生产安全与效率。解决当前用工随意性大、合同管理不规范、劳动纪律执行不严等问题，实现规范用工、稳定队伍、降低成本的核心目标。

1、依法合规用工，防范劳动争议；

2、明确岗位职责，提升工作效率；

3、强化安全生产意识，保障员工权益。

(二)适用范围：覆盖冶金厂所有正式员工、一线操作工、外包施工人员及合作供应商的临时用工，适用于生产、质量、安全、设备、仓储等所有部门及岗位。例外适用场景为特殊人才引进及总经理特批事项，需报人力资源