2026年加班工作与员工心理健康培训.pptx

企业健康加班文化培训讲义1

目录01第一章培训目标02第二章知识讲解-加班工作现状分析03第三章知识讲解-员工心理健康防护04第四章案例分析-正面实践探索05第五章案例分析-警示性问题剖析06第六章实操演练-心理健康工具应用07第七章互动研讨-企业定制化方案设计2

01第一章培训目标3

明确培训目的与意义：构建科学加班生态当前企业加班问题呈现两大矛盾：90%受访员工认为加班常态化导致抑郁，而75%HR承认这是留住核心人才的唯一手段。数据显示，连续3个月加班超20小时，员工离职率将提升37%（来源：2023年《职场健康白皮书》）。本模块通过《劳动法》第41