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- 2026-09-26 发布于四川
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甲方(用人单位):____________
法定代表人:____________
统一社会信用代码:____________
住所地:____________
联系方式___________
乙方(劳动者):____________
户籍地址:____________
现居住地址:____________
联系方式___________
甲乙双方根据相关法律规定。
**一、当事人信息**
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具备录用劳动者的主体资格,依法享有用人权利并履行相关义务。甲方依法制定并实施劳动规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方保证按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险费。
乙方年满十八周岁,具有完全民事行为能力,身体健康,能够胜任中层管理岗位的工作要求,并具备履行劳动合同所必需的专业技能和管理能力。乙方保证其提供的个人信息真实有效,不存在影响劳动合同履行的法律或事实障碍。
**二、合同标的**
本合同约定乙方在甲方从事中层管理岗位工作,具体职责范围包括但不限于:
1.参与公司整体运营管理,协助部门负责人完成日常工作安排;
2.负责团队建设与绩效考核,监督下属员工工作表现;
3.参与部门预算编制与成本控制,执行公司财务管理制度;
4.维护公司内部管理秩序,处理日常行政事务;
5.完成甲方安排的其他
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