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国开【组织行为学】期末考试复习题

1.组织行为学的核心研究对象是（）A.个体的心理活动规律B.一定组织中人的心理与行为规律C.社会所有群体的行为D.生物体的行为（2分）

2.气质类型中，具有精力旺盛、直率热情、但易冲动、脾气急躁特点的类型是（）A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质（2分）

3.提出需要层次理论的心理学家是（）A.弗鲁姆B.马斯洛C.赫茨伯格D.亚当斯（2分）

4.根据费德勒的权变领导理论，决定领导有效性的三个情境因素不包括（）A.职位权力B.任务结构C.领导者与下属的关系D.下属的成熟度（2分）

5.群体发展的五阶段模型中，成员开始形成共同的群体规范和角色期望的阶段是（）A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段（2分）

6.个体在知觉过程中，会根据自己的经验对知觉对象进行加工解释，这体现了知觉的（）A.选择性B.理解性C.整体性D.恒常性（2分）

7.公平理论的提出者是（）A.亚当斯B.斯金纳C.麦克利兰D.维纳（2分）

8.当群体成员的凝聚力高，但群体目标与组织目标不一致时，群体的生产率会（）A.提高B.降低C.不变D.不确定（2分）

9.领导生命周期理论中，下属成熟度较低（无能力也不愿意