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2026年瑜伽教练学员沟通能力考核试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在瑜伽教学中，当学员因身体限制无法完成某个体式时，教练应优先采取的沟通策略是（）

A.直接告知正确做法并强制执行

B.鼓励学员自我调整并给予替代方案

C.嘲笑学员的不足并强调体式标准

D.延长课程时间直到学员完全掌握

解析：本题考查瑜伽教学中非暴力沟通原则。选项B符合人本主义沟通理论，通过积极倾听（鼓励自我调整）和共情（给予替代方案）建立信任关系。选项A违背尊重原则，选项C涉及情感虐待，选项D忽视个体差异。该策略需体现《2026年瑜伽教练培训大纲》第3单元学员心理需求分析中关于差异化教学的要点。

2.当瑜伽课程中存在学员间意见分歧时，教练应首先采取的沟通步骤是（）

A.立即制止争论并宣布课程继续

B.询问各方观点并记录主要矛盾点

C.引导学员进行体式竞赛以转移注意力

D.指责持不同意见的学员扰乱秩序

解析：本题涉及冲突管理技巧。选项B符合《2026年瑜伽教练沟通实务》第5单元团体动态调控中建议的倾听-确认-整合三步法。选项A回避问题，选项C转移矛盾，选项D破坏信任。该策略需体现《瑜伽联盟认证教练手册》中关于建立包容性课堂的指导原则。

3.在瑜伽私教中，当学员提出不切实际的期望时，教练应采用的沟