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远程办公模式下劳动者休息权的保障

一、引言

随着数字信息技术的快速普及，远程办公作为一种灵活的用工模式，逐渐成为全球劳动力市场的重要组成部分。从最初的应急性办公手段，到如今常态化的工作选择，远程办公不仅降低了企业的运营成本，也为劳动者提供了更自由的工作空间（国际劳工组织，某年）。然而，这种模式在带来便利的同时，也对传统劳动权益保障体系提出了新的挑战，其中最突出的便是劳动者休息权的保障问题。休息权作为劳动者的基本权利之一，是保障其身心健康、提升工作效率的核心基础，但在远程办公场景下，工作与生活的物理边界被打破，“隐性加班”“随时待命”等现象日益普遍，劳动者的休息时间被无形侵蚀。本文将从远程办公下